Help a sista' out! Hej! Jag läser din blogg ofta och blir så glad över alla svar du ger unga människor som är på väg in i yrkeslivet och livet.Jag har en fråga jag hoppas du kan hjälpa mig med. Min syster, 28, är precis färdig informatör, och söker mängder med jobb utan att få napp. Hon bor i en stor stad där många som pluggar stannar kvar, hård konkurrens om jobb. Utan erfarenhet och superstort kontaktnät är det svårt att nå fram till intervju. Jag skulle bli glad om du har tips på coacher, cv-tips (säljande inledning) och annat som hjälper till mot vägen till en intervju! Jag förstår om du får hundrtals liknande funderingar men jag skulle ärna ge min syster detta so en knuff i ryggen, tycker hon har kämpat så oerhört hårt hittintills..... Tack på förhand! Glada hälsningar //Malin Hej Malin! Va go du är som hjälper din syster. Jag hoppas att Matheo får lika fin syskonrelation som ni verkar ha. Det är svårt det där med jobb, men mitt tips är att ligga steget före - kontakta företag innan de söker personal så att de kan tänka på dig när det väl är dags. Men då är det viktigt att sticka ut från mängden och verkligen anpassa CV:et så att det passar företaget. Gör jobbsökandet i några steg. Först och främst så ska du inte låta dig begränsas av de företag som söker anställda - tänk större; Vart skulle du helst av allt vilja jobba?! Har du något drömföretag? Lista alla drömarbetsplatser du kan komma på. Ditt driv och din ambition att få jobbet kommer vara mycket större än om du bara söker de jobb som finns och håller tummarna. Att hålla tummarna kommer inte ge dig ett jobb, ut och leta tills du hittar det. Steg nummer två är att du motiverar med ungefär ett stycke för varför du vill jobba just där. Var specifik så att de känner att du verkligen har koll på företaget. Nästa steg är att skriva ett stycke om vad du har för kompetens och varför det klingar bra med företaget som du sökte till. Ta inte upp alla dina goda egenskaper utan det som kan vara intressant för dem. Dessa två stycken ska vara ditt personliga brev i CV:t ha brevet högst upp med en snitsig rubrik. Avsluta brevet med något litet personligt om dig själv; Jag vet att ni inte söker anställda just nu, men den som väntar på något gott orkar inte vänta för länge. Jag är med andra ord för sugen på att jobba med er för att vänta på att ni ska söka personal. Och ja, det är en av mina egenskaper. Jag får saker gjort istället för att vänta på att de ska hända. Allt gott och jag håller tummarna för att ni hör av er. I ett CV ska du med andra ord inte gå i de gamla klyschorna; skriva saker som "jag är driftigt och samarbetsvillig". Så står det i ALLA CV:n och vi arbetsgivare tycker det är dö-trist. Säg inte att du är "driftig" övertyga mig om det genom att ge ett exempel på när du har varit driftig. Sen kan du alltid söka de jobb som finns också. Anpassa lika mycket där.
