Jag insåg tidigt som både student, anställd och tillslut egenföretagare att män marknadsför att de jobbar 150% men det egentligen är en ansträngning på 60% som ligger som grund för skrytet. Så när de växlar upp från 60% ramlar folk av stolarna av beundran eftersom det redan var ”150%” från början. Ingen skugga på männen utan jag kände bara ”åh fan, det är så du jobbar” och så gör jag samma sak fast presterar bättre. På varje grupparbete på skolan gick jag in i fällan. Jag presterade och killarna gled tills vi presenterade inför gruppen - då skröt de om blog svett och tårar de (inte) lagt ner på arbetet. Jag tappade hakan. Tjallade jag så var jag oschysst så jag bestämde mig för att skryta lika mycket som grabbarna med den lilla skillnaden att jag berättade vad jag gjort och bad nyfiket mina killkompisar att berätta detaljerna kring VAD de gjort. Det ville dom ju inte utan fortsatte prata om blod svett och tårar/timmar som gått åt. Då fick jag bra betyg och lärarna genomskådade dom. Många av oss kvinnor tror på männens ansträngningsmarknadsföring och kör på 150% på riktigt och går in i väggen. Vid varje vägg ligger många prestationsprinsessor som gett alldeles för mycket där 60% hade varit mer än nog för att ge bättre resultat än många män. Det gäller bara att marknadsföra jobbet lika hårt som männen men också beskriva detaljerna man genomfört så det inte blir tomt skryt om ansträngning utan att du pekar på prestation! Så länge kund är nöjd och din lägsta nivå och 60% ansträngning är väldigt hög så finns det inga skäl att springa in i väggen. Hur hinner du med så mycket undrar många? Jag litar på att min lägsta nivå är hög nog baserat på hur nöjda kunder är och utvärderingar jag får samt utvecklingen jag ger dom. Det finns ingen anledning att jag ska ge blod svett och tårar vid varje prestation, det skulle vara som att springa ett marathonlopp varje dag. Då kan du springa i några dagar för att aldrig springa någonsin igen. Jag har stor respekt för mitt jobb men stor koll på hur männen skarvar och vissa ljuger när de marknadsför. Jag ser till att vara riktigt bra men marknadsföra mig lika mycket som dom med tillägget att jag berättar EXAKT vad jag gör. Det gör inte gaphalsar, de skryter utan detaljer. Skryt med detaljer! Blygsamhet tar dig ingenstans om du ska vara bäst och dessutom uppskattad. Jag har tidigt genomskådat brorsorna i skolorna och arbetslivet, och bestämt mig att jag ska jobba lika mycket som dom men dubbelt så bra OCH jag ska marknadsföra det precis som mina brorsor! Så kära syster va inte en prestationsprinsessa, va GOOD ENOUGH och marknadsför det som 150%! Capisch? Capisch! Det är dock svårt att marknadsföra 150% på gymmet när man ger 60%. Jag önskar att jobbet var som gymmet, att musklerna och styrkan talade för sig själv. Nu är det otränade gaphalsar som får mycket credd. Det är därför viktigt att kunna skryta! Lyssna på det här avsnittet av snacka snyggt podden om du vill lära dig hur du skryter snyggt!
